賢聚路興磐石固，才學橋架梁棟堅。為深入貫徹習近平總書記“人才是第一資源”指示精神，響應湖北省“干部素質提升年”戰略部署，加快湖北聯投“人才強企”計劃落地，打造湖北路橋“全鏈條培育、全周期賦能”的立體化人才發展矩陣，5月16至17日公司順利舉辦首期“潛石”人才第一次集中培訓。

邏輯拆解層層析本質，框架推演步步見真章

本次課程聚焦日常工作問題的分析與解決，特邀結構思考力學院高級講師楊秀萍老師授課，以世界頭部咨詢公司麥肯錫公司的《問題分析與解決技巧》為大綱，通過概念引入與案例練兵相結合，幫助學員加深對問題本質的理解，重構問題拆解方法，拓展方案落地工具，務實決策落地抓手，助力學員在日常工作中快速找到解決問題的關鍵邏輯，并迅速設計出有效的解決方案。

比學趕超招招磨利刃，實戰練兵處處悟真知

參訓學員以組為單位選定工作中真實存在的“老大難”問題，以“理解-拆解-制定-呈現”為軸線，運用課堂學習到的“5W1H”“SMART”“MECE”等模型及工具，通過“提出-分析-產出-優化-落地”五個問題解決全流程推演模擬，加深對問題分析與解決的系統性思考。過程中，各小組既有“比學趕超”良性競爭氛圍，又有“群策群力”協同攻關環節，讓學員們在高強度頭腦風暴及高效率成果產出中錘煉對問題分析及解決的全局戰略思維。

隨堂考核環環驗實效，課后作業時時促提升

培訓結束后，學員通過“隨堂考核+課后作業+課程反饋”三軌機制及時鞏固學習成果：圍繞課程重點、難點進行知識鞏固性測試，幫助學員進一步強化學習內容記憶，助力新知識扎根落地。同時輔以課后作業加強學員知識轉化，確保所學工具及模型能用會用善用。最后貼心的課程反饋讓學員能真正“學己想學”，為后續輔導提供精準方向。

?????本次培訓成功舉辦標志著湖北路橋“磐石計劃”人才培養體系建設進入新階段。下一步，湖北路橋將牢牢把握湖北省“干部素質提升年”戰略契機，創新打造“思想引領-專業強化-實戰錘煉”三位一體培養模式，持續完善“潛石-基石-柱石”梯度化育才機制，以更高定位、更高標準、更高要求加強青年人才隊伍建設，建立人才成長全周期培養生態，縱深推進“三石一巧匠”人才工程，為集團創建世界一流企業提供堅實人才保障和智力支撐。